Vous appréciez votre job de dirigeant,
MAIS vous aimeriez une équipe de managers plus proactifs, ne se contentant pas de suivre et assurer le quotidien.
Vous souhaiteriez ne plus avoir à vous soucier des détails opérationnels du quotidien, en être libéré.
C'est complètement faisable et vous avez toutes les cartes en main.
- Une seule chose suffit, à la condition de ne pas la perdre de vue
- 5 clés vous en ouvrent les portes
- Elles sont toutes pragmatiques, affaire "de bon sens" : rien de compliqué.
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